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东滩公司为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观成果，增强工作的科学性、前瞻性、针对性和主动性，同时促进工作作风更加务实，制度更加完善，经行政办公会议决定，自12月起设立“员工接待日”，欢迎员工对公司的管理制度、措施和经营、采购、销售以及土地承租、后勤服务等各方面提出意见和建议，共同营造健康向上、和谐共进的企业文化氛围，促进东滩园区稳定协调发展。
东滩公司党委副书记、常务副总裁薛义盛非常重视，要求党办、工会每月安排两次接待，将接待日期和时间固定下来并进行公示，并将这一举措作为公司加强民主管理的制度长期坚持下去。
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